Demissão e readmissão de funcionários

No final do ano passado, no mês de outubro, a Associação Hospitalar de Guabiruba retomou os trabalhos de atendimento à população. Conforme a secretária de Saúde do município, Stela Maris Maccarini Fischer, algumas novidades chegaram junto com a parceria firmada entre a unidade e a Prefeitura desde então. Entre estas as demissões e readmissões de funcionários da Associação Hospitalar.

O motivo, segundo ela, é que, após a implantação do atendimento em sistema de plantão, parte dos funcionários era contratada como ACTs pela Prefeitura. No mês de fevereiro foi iniciado o processo de demissão e readmissão destes colaboradores, sendo que a responsabilidade agora não é mais da Prefeitura de Guabiruba e, sim, da Associação Hospitalar.

Quanto aos atendimentos de plantão médico, que eram feitos pela Policlínica no período noturno, agora passaram a ser realizados na Associação Hospitalar por uma equipe médica que atende diariamente de maneira ininterrupta, incluindo fins de semana e feriados, com atendimento entre 8h e 14h.

A secretária de Saúde disse que com a administração do hospital, sendo compartilhada com a secretaria, alguns procedimentos no atendimento aos pacientes puderam ser ampliados. Como a realização de pequenas cirurgias ou atendimento de um cardiologista, entre outros. O resultado deste trabalho, segundo Maccarini Fischer, tem surtido efeito positivo junto à opinião pública. Neste retorno, a principal mantenedora de investimentos da unidade hospitalar é a Prefeitura, através da secretaria de Saúde.

O projeto de lei que propõe a transformação da Associação Hospitalar em hospital municipal ainda continua tramitando na Câmara Municipal de Guabiruba. A secretária de Saúde informou, ainda, que neste ano de 2014 é intenção da administração do hospital adquirir alguns equipamentos que irão auxiliar no atendimento à população.